富有创新精神、勇于开拓探索的企业家总是不满于现状，不满于已有的知识和经验，总是力图探索客观世界中还未被认识的本质和规律，并以此为指导进行独创性的实践，开辟出人类实践活动的新领域。在海尔集团，正是由于张瑞敏创造性的提出了“吃休克鱼”等许多很有特色的理论，才有了海尔总是领先同行半步的改革实践，才有了今天翻天覆地的变化。相反，如果张瑞敏没有创造性的思维，只知道躺在已有的知识和经验上坐享其成，那么，海尔集团的实践活动绝不可能达到今天这种地步。海尔的张瑞敏如此，联想的柳传志、长虹的倪润峰也是如此。
（2）具有创新精神企业家的特征一个具有创新精神的企业家，应有坚定的信念、优良的品德、坚韧的精神、必胜的信心、巨大的魄力、充沛的精力、渊博的知识、丰富的经验、优异的才能等素质特征。具体表现在：第一，有非常广泛的兴趣。对身边的事物有强烈的好奇心，可以从平凡中发现奇迹，从司空见惯的日常现象中发现不同寻常之处。广泛的兴趣能够使企业家扩大交往范围，接触多方面事物，获得广博的知识，受到有益的启发，从而刺激和促进智力的发展，并使大脑常常处于兴奋状态，进行创造性的思维活动。第二，具有兴趣收敛点。企业家具有广泛的、发散性的兴趣，同时发散出去的兴趣还能够收敛到一个兴趣中心点。任何一个人的时间和精力都是有限的，无法完成所有想做和应该做的事．因此必须对可以忽略什么作出选择。兴趣收敛形成的中心兴趣可以促使企业家把自己的知识、智能、精神和时间都聚合起来，形成一股强大的、具有突破性的创造力量。