先批评自己再批评别人,可以给人一种同甘苦共患难的感觉,让被批评的人有一种更加愧疚的感觉,认为本来就是自己的错误对方却帮自己担下,大恩不言谢以后要加倍努力工作。自我批评不见得会降低身份,反而会从中提升自我,并且说出的话会让他人更加信服。用自我批评的方式让别人明白“不听老人言,吃亏在眼前”的道理,可以大幅提升批评的效果。
作为长辈或上级,把自己曾经的过错暴露在晚辈或下属面前,目的不在于做自己检讨,而在于以自己的感悟来教育对方。这种借己说人的方法,让我们看到了融自我批评于批评中的魅力与力量。
胡适曾经说过:“合群有一条基本规则,就是时时要替别人想想,时时要想想假使我是他,我应该怎样?我受不了的,他受得了吗?我不愿意的,他愿意吗?”所以,任何人在批评别人的时候,都应该首先对自己与别人有一个正确的认识。要想到自己应承担的责任,想到自己的不足。同时,应以理解的态度去看待对方的过失,考虑一下自己在同等条件下是否也会出现过失,不要以一贯正确的口吻去批评别人。尤其是自己也确有或大或小的失误时,自我批评更应该诚恳。正如一位哲人所说,我们只有用放大镜来看自己的错误,而用相反的方法来对待别人的错误,才能对自己和别人的错误有一个比较公正的评价。