先批评自己再批评别人，可以给人一种同甘苦共患难的感觉，让被批评的人有一种更加愧疚的感觉，认为本来就是自己的错误对方却帮自己担下，大恩不言谢以后要加倍努力工作。自我批评不见得会降低身份，反而会从中提升自我，并且说出的话会让他人更加信服。用自我批评的方式让别人明白“不听老人言，吃亏在眼前”的道理，可以大幅提升批评的效果。
作为长辈或上级，把自己曾经的过错暴露在晚辈或下属面前，目的不在于做自己检讨，而在于以自己的感悟来教育对方。这种借己说人的方法，让我们看到了融自我批评于批评中的魅力与力量。
胡适曾经说过：“合群有一条基本规则，就是时时要替别人想想，时时要想想假使我是他，我应该怎样？我受不了的，他受得了吗？我不愿意的，他愿意吗？”所以，任何人在批评别人的时候，都应该首先对自己与别人有一个正确的认识。要想到自己应承担的责任，想到自己的不足。同时，应以理解的态度去看待对方的过失，考虑一下自己在同等条件下是否也会出现过失，不要以一贯正确的口吻去批评别人。尤其是自己也确有或大或小的失误时，自我批评更应该诚恳。正如一位哲人所说，我们只有用放大镜来看自己的错误，而用相反的方法来对待别人的错误，才能对自己和别人的错误有一个比较公正的评价。
