阴险的人，城府极深，其人喜怒不形于色，怒之极，反有喜悦的假象，使你毫无防范；对不如意事，好施报复，对不如意人，设法剪除；由疑生忌，由恨生狠，轻拳还重拳，且以先下手为强，宁可打错了好人，也不肯放松了坏人；抱着与其人负我，不如我负人的观念。
如果你的上司不幸就是这种人的话，你只有兢兢业业，一切唯上司马首是瞻，卖尽你的力，隐藏你的智。卖力易得其欢心，隐智易使其看轻你，看轻你自不会防你，轻你自不会忌你。如此一来，或许倒可以相安无事。与这种上司相处并非是长久之计，如果希望有所表现的话，劝你还是从速做远走高飞的打算。
看透同事的心理
行走于职场，如果能洞悉同事真实的心理，将会使你在与同事的交往中得心应手，对你的工作甚至你的事业都大有裨益。看透同事的心理并不难，只要细心观察，看同事平常的表现就可略知一二。
1.假装忙碌的人
他们靠这种方法掩饰工作能力低下，避免他人对自己的能力产生怀疑，力图通过在别人面前装出一副努力工作的样子使同事，特别是领导不会轻视自己。而事实上他们的工作业绩却非常差，为了掩饰自己，保护自己的弱点不会被同事或上司发现，他们除了假装忙碌之外，别无选择。
