杨凌传29在线观看剧情介绍:因此,如果员工有值得赞赏的地方,管理者就应立即给予赞美,这样我们的管理就会容易很多。◎赞美能够使人成功在日常管理中,责备和批评员工,只会增加对方的怨恨和不满。管理者要想避免这种状况的发生,就应该尝试使用一些赞美的语言,这样能带来很多奇妙的效果。因为只要员工听到有人赞美自己的某个优点,就会竭尽全力来维护自己的美誉,深恐辜负了别人的美誉。也就是说,肯定和赞美,能够用来作为教导员工的一个非常重要的技巧。举例来说,拿破仑曾经对于肯定和赞美所产生的效果感到非常震惊,因为有人告诉他,他的很多士兵为了...